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“应聘保安需硕士学历”对待是正解

文字:[大][中][小]2020-04-25 07:14    浏览次数:    

  最近,上海交通大学的一则招聘引发了网友热议。根据上海交通大学人才招聘网消息,处的治安管理岗招聘条件要求“研究生教育学历,硕士及以上学位”。(4月19日 日报)

  研究生、硕士生,这些在我们眼中的高学历人才,居然只能屈居“保安”的,这样的新闻出现自然会引起大众的热议,一方面会认为这是大材小用,另一方面会认为这要求太高,就业太不易了。当然,对于不同的人,看法是有不同的,但是在面对这样的高标准招聘要求的时候,不,对待才是正解。

  避免“”。看到这个招聘,大家很容易先入为主地认为是招聘保安的要求,甚至在的推动之下,未能真正地看完“后半部分”。显然,对待整个问题都不清楚,说出的话也就有失。一些网友针对招聘消息留言称“不好好读书连保安都不能当”,“没想到交大招保安都要硕士研究生了”。然而,也有网友对硕士学历的要求表示不足为奇,“看清楚,这招的是管理岗”。显然,这需要对整个招聘信息有更完整的解读、更全面的认识。

  把准职业导向。治安管理岗位要求硕士,这对于那些大专、本科的人而言,这显然不是一个好消息,但是却也让他们看到新时代职业竞争中的一种新导向。我们不能在用传统的眼光去评价一些职业或岗位的价值,而应该看到很多领域和行业的管理方式正在向着更加专业化、智能化、规范化方向发展。这样才能更好地适应社会的发展。这一需求,看待企业择人的变化,才能以更坦然的心态面对新时代的新要求。

  读懂人才密码。让人在某一个岗位、行业发挥出才能,为行业发展注入活力,这是人才的价值所在。不论是“不拘一格降人才”抑或“英雄不问出处”的前提,都得是有真才实学,有汗水浇灌。显然,学历是对人才的一种衡量标尺,凸显的是能力,只要能够在岗位上发挥出预期甚至超预期的作用,就是对人才的正确打开方式。

  时代的发展,对人才提出了更高的要求,只有更地面对、精准读出对人才提出的更高要求,才能让这种高要求招聘信息成为对人才的一种鞭策。必须明白,在自己的成长时刻更加努力,才能够为迎接时刻来临的挑战做好准备,在竞争力越加激励的社会之中占据优势,实现自己的价值,书写人生满意答卷。()


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